On recrute un(e) chargé(e) de mission Rénovation énergétique de l’habitat

La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup recrute un(e) chargé(e) de mission Rénovation énergétique de l’habitat à temps complet, en contrat de projet de 12 mois, catégorie B dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.

Sous l’autorité de la Directrice de l’aménagement du territoire, vous devrez piloter le Guichet Unique Rénovation Énergétique (GURE) à l’échelle de 2 communautés de communes : celles du Grand Pic Saint-Loup et des Cévennes Gangeoises et Suménoises (mission de service public sur la rénovation énergétique).

Poste : chargé(e) de mission Rénovation énergétique de l'habitat

recrute un(e) chargé(e) de mission Rénovation énergétique de l’habitat à temps complet, en contrat de projet de 12 mois, dans le cadre d’emploi des techniciens territoriaux (catégorie B).

  • Référence : 2023_12_DAT
  • Poste à pourvoir au 1er novembre 2023
  • Piloter le Guichet Unique à l’échelle des 2 communautés de communes, mission de service public sur la rénovation énergétique
  • Mettre en œuvre le Guichet Unique
  • Répondre et accompagner les habitants du territoire dans leur projet
  • Sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs

Informer, conseiller et orienter les ménages :

  • assurer l’accueil, l’information et le conseil par téléphone, mail ou lors des permanences ;
  • délivrer un conseil objectif, précis et neutre dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, des techniques de rénovation ainsi que de la qualité de l’air intérieur… ;
  • assurer des permanences délocalisées sur les deux territoires ;
  • accompagner et informer les porteurs de projet sur les aides financières et les critères d’éligibilité ;
  • orienter les ménages vers les services d’accompagnement SPIRE et ANAH ;
  • assurer un rôle d’interface entre les ménages et l’opérateur SPIRE ;
  • utiliser des outils/logiciels de suivi, de simulation et d’aide à la décision ;
  • assurer une veille technique et règlementaire.

Assurer des missions de coordination, de sensibilisation et de formation auprès des professionnels de la rénovation énergétique ; sensibiliser les ménages :

  • participer à la vie du Réseau France Renov ;
  • mettre en réseau les acteurs de la rénovation énergétique (professionnels du bâtiment, professionnels de l’immobilier, diagnostiqueurs, banques…) ;
  • dynamiser les réseaux professionnels existants (CAPEB, FFB…) ;
  • communiquer auprès des acteurs de la rénovation sur les actions du guichet et sur l’actualité en lien avec le service Développement économique ;
  • concevoir et animer des actions de sensibilisation techniques et générales ; accompagnement des professionnels du bâtiment (Label…) ;
  • participer à des manifestations locales, à des forums et des salons (Salon de l’Habitat, Salon Bois régional, Forum Logement, …) ;
  • organiser la communication des animations et des évènements à travers divers moyens (affiches, médias, communiqués de presse, site Internet, Facebook…) ;
  • concevoir des outils de sensibilisation et d’information (rédaction de fiches techniques, supports thématiques pédagogiques…) ;
  • assurer le suivi administratif et financier (conventionnement, devis, facturation…) ;
  • accompagner la prise de compétence de l’assistante administrative et orienter ses missions ;
  • suivre le Programme d’Intérêt Général.
  • Bac + 2/3 minimum dans le domaine de la maîtrise de l’énergie et/ou de la thermique du bâtiment
  • Une première expérience en tant que conseiller info-énergie ou conseiller plateforme de la rénovation, formation « Devenir Conseiller Info-Energie » serait un plus
  • Maîtrise des principes et méthodes de la pédagogie active et des techniques d’animation
  • Maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableur, outils de publication …)
  • Capacités rédactionnelles
  • Connaître les acteurs et les problématiques en matière de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, de la qualité de l’air intérieur et des enjeux environnementaux
  • Connaître les dispositifs d’aides financières liés à la maîtrise de l’énergie et aux travaux de rénovation aux niveaux national, régional et local
  • Avoir un esprit d’initiative, une capacité d’analyse et de propositions
  • Savoir s’impliquer dans un travail en réseau
  • Savoir être rigoureux, méthodique et disponible
  • Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et pédagogie
  • Rigueur et diplomatie
  • Dynamisme et réactivité
  • Permis B obligatoire
  • Déplacements : travail en bureau à Saint-Mathieu-de-Tréviers et Ganges, déplacements fréquents sur les territoires des Communautés de communes du Grand Pic Saint-Loup et des Cévennes Gangeoises et Suménoises
  • Disponibilités horaires : réunions ponctuelles en soirée

Les candidatures (CV détaillé avec photo et références, lettre de motivation manuscrite si possible, photocopie des diplômes) sont à adresser au plus tard le 11 septembre 2023 à :

  • Par courrier :
    à Monsieur le Président – Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
    25  allée de l’Espérance – 34270  Saint-Mathieu-de-Tréviers
  • En ligne :
    en utilisant le formulaire ci-dessous
2023 08 08 Recrutement CM Rénovation énergétique de l'habitat

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Contacts

  • Renseignements techniques :
    Aurélie TIBAUT, directrice de l’aménagement du territoire
    04 67 55 17 00 – a.tibaut@ccgpsl.fr
  • Renseignements administratifs :
    Pascale PANCHAU, assistante Ressources humaines
    04 99 61 45 25 – p.panchau@ccgpsl.fr

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