La Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup recrute un(e) Directeur(trice) Bâtiments et Infrastructures, Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux – Titulaire ou Contractuel(le) – Temps complet.

La Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup (CCGPSL), engagée dans une politique active d’aménagement durable, recherche pour sa Direction Générale Adjointe des Services Techniques un(e) Ingénieur pour diriger la direction Bâtiments & Infrastructures.
Poste : un(e) Directeur(trice) Bâtiments et Infrastructures
Un(e) Directeur(trice) Bâtiments et Infrastructures, cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux – Titulaire ou Contractuel(le) – Temps complet.
- Référence : 2026_05_BAT
- Poste à pourvoir dès que possible
Vous encadrez une équipe de 13 personnes et vous prenez en charge toutes les étapes techniques, administratives et financières d’un projet de construction, de réhabilitation ou des aménagements inhérents avec l’objectif de garantir la qualité effective des prestations et travaux tant d’un point de vue opérationnel que financier.
Vous assurez une gestion très opérationnelle des grands projets de la Communauté de Communes ; vous coordonnez, organisez, planifiez l’activité chantier, concevez et prenez en charge les travaux de réfection/réhabilitation et pilotez la politique énergétique et la transition énergétique. Dans ce cadre, vous êtes l’interlocuteur privilégié des entreprises, des riverains et des usagers.
Vous aurez également en charge de piloter les opérations d’entretiens, de maintenances et de renouvellement des équipements. Vous proposerez un Plan Pluriannuel de Fonctionnement tout en garantissant sa faisabilité technique, administrative, juridique et financière.
Vous avez envie de vous investir sur des missions très opérationnelles, mais également dans la gestion du quotidien, dans des domaines d’intervention très larges (réalisation de bâtiment, mise en œuvre d’espaces publics, gestion énergétique, travaux de voirie…), qui demandent une présence active sur le terrain et de la rigueur dans le pilotage des projets afin de garantir la qualité et la conformité des prestations réalisées.
Collaborateur spécialisé dans le domaine principal du Bâtiment et accessoirement des Travaux Publics, vous êtes chargé(e) de coordonner les travaux à toutes les phases (de la programmation/définition du besoin à la mise en service) des projets et chantiers engagés par la Communauté de Communes du grand Pic Saint-Loup, mais aussi les communes membres en matière de voirie ou d’autres prestataires intervenant sur le domaine public :
- assurer le lien entre les intervenants privés et publics ; selon le cas, maître d’œuvre, entreprises, bureaux de contrôle, coordonnateur hygiène et sécurité, experts, Syndicats, les communes, maître d’ouvrage, donneur d’ordre (vérification de la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans ; validation des phases d’avancement pour mise en paiement des factures, participation à comptabilité analytique et au contrôle de gestion, l’instruction des éventuels litiges ou malfaçons) ;
- veiller tout particulièrement à la qualité de la phase « livraison » des bâtiments et participer après la phase « achèvement du chantier » à la mise en œuvre et le contrôle de l’ensemble des opérations de fonctionnement, d’entretien courant, de surveillance et de maintenance des ouvrages en relation étroite avec les responsables de site, les chefs d’établissement ; contrôler et valider la qualité des DOE, la clôture administrative des chantiers et garantir le respect des budgets de chaque opération ; gérer les opérations de parfait achèvement ;
- traiter, dans votre domaine de compétence, les demandes des usagers, des administrés, des élus ; vous répondez aux sollicitations et courriers des riverains ou des élus concernant les opérations dont vous avez la charge ;
- représenter également activement la CCGPSL au cours des réunions de chantiers ;
- réaliser des études d’opportunités et de faisabilité – concevoir des projets de construction et d’aménagement intérieur et dans ce cadre intervenir du diagnostic jusqu’aux estimations du coût des travaux d’investissement et au lancement des marché et suivi des travaux – élaborer un planning d’opération des travaux intégrant des prévisions de consommation de crédits (maîtrise d’œuvre interne) ;
- gérer la concertation liée aux opérations ;
- piloter des études de programmation et prendre en compte les notions de coût global ;
- participer à la programmation des besoins bâtimentaires et viaires à l’échelle de la collectivité et prendre en charge une gestion pro-active du patrimoine existant à l’aide du déploiement d’une stratégie patrimoniale ; à ce titre, concourir également à l’exploitation en participant au suivi des marchés d’exploitation et maintenance, aux commissions de sécurité, aux expertises d’assurances (garanties ou contentieux), et assurer la surveillance des pathologies des bâtiments et de ses installations techniques ;
- encadrer une équipe composée d’agents chargés des opérations de maintenance des bâtiments communautaire en régi.
Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (cadre d’emplois des Ingénieurs) ou agent contractuel, de formation supérieure (type ingénieur ou Bac + 3 avec expérience confirmée), vous êtes expert(e) de la conduite d’opérations et vous avez une expérience réussie dans la gestion de chantiers dans le secteur de la construction et de la maintenance.
Vous maîtrisez le domaine de l’économie de la construction et la réglementation en matière de montage d’opérations de constructions publiques (CMP, MOP, CCAG PI, CCAG Travaux, etc.). Vous possédez également des connaissances solides en matière de construction durable.
Manager expérimenté(e), vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et du sens du travail en équipe et en transversalité. Aguerri(e) à la gestion en mode projet, votre sens de l’organisation et votre rigueur sont reconnus.
Votre capacité d’analyse renforcée vous permettra d’être force de propositions et de piloter avec agilité l’ensemble des dossiers qui vous seront confiés. Attiré par une « entreprise de services publics » dynamique et innovante, vous aurez la possibilité de mettre en avant vos qualités de gestionnaire, votre goût pour la technique, votre sens du résultat et vos capacités à fédérer les entreprises et maître d’œuvre en toute autonomie.
- Maîtrise du mode de fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels et de l’environnement territorial ; des enjeux de politiques publiques, des acteurs et les partenaires institutionnels ; des mécanismes des appels à projet et des subventions
- Maîtrise des marchés publics et du Code de la Commande Publique
- Maîtrise des différents corps de métier intervenant sur un chantier – connaissance en gestion afin d’assurer le suivi et le « reporting » financier de l’activité du chantier – capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
- Capacité à établir et chiffrer un dossier technico-économique de projet (plans, métrés, estimations, etc) – maîtrise des techniques et normes du bâtiment et des VRD, des règles de sécurité et accessibilité
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Pack Office dont MS project), technique AUTOCAD et outils SIG
Vos Aptitudes Professionnelles :
- Qualités relationnelles
- Aptitude à la négociation
- Sens de l’organisation
- Capacités d’adaptation
- Sens du service public et soucieux(se) de la qualité du service rendu
LIEU DE TRAVAIL
- Direction de l’Aménagement du Territoire – 1 avenue du Grand Chêne – Saint-Mathieu-de-Tréviers (34270)
- Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
MOYENS ET ÉQUIPEMENTS
- Bureau individuel, véhicule de service sans remisage à domicile, ordinateur, smartphone.
HORAIRES
- Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 à 2 jours hebdomadaires). Vous disposerez de matériel adapté au travail à distance et sur le terrain.
- Ce poste implique réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des horaires. Travail en très grande autonomie. Travail de terrain.
REMUNERATION ET AVANTAGES
- Traitement statutaire et RIFSEEP
- Prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales, contrat de groupe santé et prévoyance avec participation employeur…)
- Carte déjeuner
- Forfait mobilités durables et télétravail
- Politique de formation active
Les candidatures (CV détaillé avec photo, lettre de motivation, photocopie des diplômes, arrêté de dernière situation administrative, copie des 2 dernières évaluations professionnelles) sont à adresser au plus tard le 5 juillet 2026 à :
- Par courrier :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup
25 allée de l’Espérance – 34270 Saint-Mathieu-de-Tréviers - En ligne :
en utilisant le formulaire ci-dessous
Contacts
- Renseignements administratifs :
Mme Pascale PANCHAU, assistante Ressources humaines
04 99 61 45 25 – p.panchau@ccgpsl.fr - Renseignements concernant le poste :
M. Georges DA FONSECA, DGST
g.dafonseca@ccgpsl.fr