Qui sommes-nous ?

Un territoire attractif

Territoire d’articulation marqué par une forte ruralité au nord et à l’ouest et une urbanisation plus importante au Sud, le Grand Pic Saint-Loup bénéficie d’un environnement favorable et privilégié. Sa proximité immédiate de Montpellier en fait un territoire attractif et dynamique en constante évolution et qui offre une qualité de vie incomparable.

Fiche d’identité

• 36 communes
  24 de – de 1 000 hab.
  8 entre 1 000 et 3 000 hab.
  4 de + de 3 000 hab.
• 57 000 ha
  9 % du département de l’Hérault
• 48 793 habitants (2019)
  soit 84 hab. / km2
• 90 % d’espaces naturels et agricoles
  dont 10 % de vignobles

Un territoire fier de ses atouts

Un cadre et une qualité de vie reconnus

• Un lien social important
• Des services à la population en nombre et de qualité
• Une croissance démographique en hausse

Une richesse patrimoniale affirmée

• Un réel patrimoine historique et bâti
• Des espaces riches en terme de biodiversité et de qualité paysagère
• Des sites emblématiques
• Une urbanisation maîtrisée

Un tissu économique en développement et qui se diversifie

• L’activité agricole, locomotive économique
• Une agriculture développée et génératrice d’emplois
• L’émergence des circuits courts

L’intercommunalité, mode d’emploi

Qu’est-ce qu’une Communauté de communes ? Quel est son rôle ? Que gère-t-elle ? Qui décide ? Avec quelles ressources ? C’est pour répondre à toutes ces questions sur l’intercommunalité que l’Assemblée des Communautés de France a développé différents outils à destination du grand public.

Nous mettons à votre disposition le clip d’animation « 3 minutes pour comprendre d’intercommunalité » de l’Assemblée des Communautés de France (AdCF) qui explique, de manière ludique et pédagogique, l’histoire, les compétences, les modes de financement et de fonctionnement de ces collectivités territoriales.

NB : les compétences citées sont des exemples : toutes ne s’appliquent pas à la Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup (voir la présentation de ses compétences).