On recrute un(e) Responsable d’exploitation collecte des déchets

Vos missions :

Animer et encadrer le personnel de la régie de collecte (85 agents) en collaboration avec les encadrants de proximité (6 agents) :

• Organiser l’activité au quotidien en veillant à la continuité du service et en définissant les priorités ;
• Gérer les plannings des agents ainsi que les congés ;
• Piloter et contrôler le départ et le retour des équipages ;
• Piloter l’activité des 8 déchetteries intercommunales ;
• Piloter l’activité transport déchets ;
• Contrôler la qualité du service rendu à l’usager ;
• Proposer et mettre en œuvre les actions correctives et préventives ;
• Gérer les conflits ;
• Garantir et contrôler le respect des réglementations et recommandations en vigueur notamment en matière de prévention des risques professionnels, d’hygiène, de santé et de sécurité au travail (contrôle des EPI…) ;
• Animer les réunions d’équipe ;
• Conduire les entretiens individuels annuels d’évaluation.

Coordonner les projets et activités de l’exploitation :

• Participer à l’optimisation de la collecte (modes, fréquences, circuits…) ;
• Participer à l’optimisation des flux collectés en déchetteries et des nouvelles REP ;
• Superviser la gestion du parc de matériel roulant en lien avec le référent matériel roulant ;
• Proposer des projets d’évolution du service et mettre en place ceux définis par la Direction en lien avec les autres responsables de pôle.

Assurer le suivi administratif :

• Alimenter les tableaux de suivi de l’activité (tonnages, consommations carburant, éléments RH…) ;
• Répondre aux diverses sollicitations (usagers, communes…) via les différents canaux (mail, téléphone, …) ;
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire ;
• Participer à la préparation des marchés publics liés aux missions de collecte.

Assurer le remplacement du Directeur en son absence.

• Formation supérieure : Bac +2
• Expérience similaire ou en qualité de logisticien souhaitée

• Aptitude confirmée au management
• Connaissances des collectivités et/ou environnement souhaitées
• Maîtrise de l’outil informatique

• Capacités relationnelles, écoute active
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
• Sens de l’organisation et du management

Lieu de travail

• Centre Technique Intercommunal (CTI) à Saint-Mathieu-de-Tréviers (34270)
• Déplacements fréquents (permis B obligatoire)

Horaires

• Poste à temps plein, qui implique réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des horaires.
• Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales COS-LR), de participation aux frais de mutuelle, tickets restaurants …

Moyens et équipements

• Ordinateur portable et smartphone
• Véhicule de service

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, dernier arrêté de position administrative si titulaire) sont à adresser au plus tard le 28 juillet 2024 à :

• Par courrier :
  à Monsieur le Président – Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
  25  allée de l’Espérance – 34270  Saint-Mathieu-de-Tréviers
• En ligne :
  en utilisant le formulaire ci-dessous