On recrute un(e) Chef(fe) de projet Système d’Information Géographique

Activités principales :

• Piloter et conduire le projet SIG de la collectivité ;
• Encadrement d’un technicien SIG ;
• Exploiter et optimiser les applicatifs SIG et bases de données selon les besoins des autres services de la CCGPSL ;
• Assurer la mise en place d’un logiciel métier adapté à la gestion du service eau et assainissement en lien avec le service concerné ;
• Faire le suivi des conventions et contrats avec les partenaires et prestataires ;
• Participer à la mise en place d’un observatoire du SCOT ainsi que celui de l’Habitat/foncier dans le cadre du PLH.

Activités secondaires :

• Suivi du budget et du fonctionnement du service ;
• Appui technique aux services planification et urbanisme, ainsi que « eau et assainissement » ;
• Veille technique et règlementaire ;
• Accompagnement des communes sur la gestion de leurs cimetières ;
• Participation à la dématérialisation de l’urbanisme.

Bac + 3 minimum – Profil de géographe spécialisé SIG et/ou informaticien avec connaissance en SIG.

Vos Compétences

• Conception d’un système d’information géographique et participation à son administration ;
• Appui et assistance à maîtrise d’ouvrage ;
• Élaboration des prescriptions pour le développement d’un projet ;
• Définition des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédaction des cahiers des charges ;
• Maîtrise des outils de bureautique et logiciels de SIG (QGIS) ;
• Connaissance des techniques de numérisation, d’intégration et de reproduction de données ;
• Connaissance des compétences des collectivités.

• Capacité de travail en équipe dans le cadre de projets complexes
• Sens de l’écoute et du diagnostic des problématiques techniques
• Force de proposition
• Rigueur et autonomie

Lieu de travail

• Direction de l’Aménagement du Territoire (DAT) – 1 avenue du Grand Chêne – 34270 SAINTMATHIEU-DE-TREVIERS
• Déplacements ponctuels (permis B obligatoire)

Horaires

• Vous travaillerez à temps plein, tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 à 2 jours hebdomadaires)
• Disponibilité horaire pour quelques réunions en soirée
• 39h30 / semaine et 25 RTT

Moyens et équipements

• Ordinateur portable

Rémunération et avantages

• Traitement statutaire et RIFSEEP
• Politique de formation active
• Prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales, participation aux frais de mutuelle, contrat de groupe prévoyance…)
• Tickets restaurants
• Forfait mobilités durables et forfait télétravail

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, dernier arrêté de position administrative si titulaire) sont à adresser au plus tard le 7 juillet 2024 à :

• Par courrier :
  à Monsieur le Président – Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
  25  allée de l’Espérance – 34270  Saint-Mathieu-de-Tréviers
• En ligne :
  en utilisant le formulaire ci-dessous